سامانه مدیریت یادگیری و سامانه مدیریت آموزش کانون جهانگردی و اتومبیلرانی در راستای تحقق رویکردهای نوین در حوزه توسعه سرمایه انسانی، راهاندازی شد.
به گزارش روابط عمومی کانون جهانگردی و اتومبیلرانی، این سامانه از سوی مدیریت منابع انسانی و آموزش با همکاری مدیریت فناوری اطلاعات و برنامهریزی کانون جهانگردی و اتومبیلرانی، با هدف تسهیل، تسریع و نظاممندسازی فرآیندهای آموزشی آغاز بهکار کرده است.
استقرار این سامانهها، بهعنوان یکی از الزامات سازمانهای توسعهیافته، گامی مؤثر در جهت کاهش بوروکراسی اداری، افزایش شفافیت، ارتقای بهرهوری و فراهمسازی بستر مناسب برای دسترسی آسانتر کارکنان و سایر مخاطبان به آموزشهای هدفمند و اثربخش شناخته میشود.
بدون تردید، بهرهگیری از سامانههای یکپارچه مدیریت آموزش و یادگیری، نقشی اساسی در هوشمندسازی فرآیندهای اداری و ارتقای کیفیت تصمیمسازی در حوزه آموزش ایفا میکند.
در همین راستا، بهمنظور آزمودن قابلیتهای سامانه مدیریت یادگیری، یک دوره آموزشی برخط با همکاری مدیریت فناوری اطلاعات و برنامهریزی و همچنین مدیریت صدور اسناد و مدارک بینالمللی کانون ویژه نمایندگان استانی صدور اسناد، با موفقیت برگزار شد که این موفقیت بیانگر قابلیتهای عملی و ظرفیتهای گسترده آن در اجرای آموزشهای متمرکز است.
از مهمترین قابلیتهای این سامانهها میتوان به انجام فرآیندهای آسیبشناسی، نیازسنجی، طراحی و برنامهریزی آموزشی، برگزاری دورهها و جلسات برخط و غیربرخط و نیز ارزیابی اثربخشی آموزشها اشاره کرد. قابلیتهایی که امکان مدیریت علمیتر، دقیقتر و کارآمدتر برنامههای آموزشی را فراهم میسازد.
شایان ذکر است سایر مدیریتها نیز میتوانند با بهرهگیری از این سامانه، نسبت به برگزاری دورههای آموزشی موردنیاز خود اقدام کرده و از ظرفیتهای آن در مسیر ارتقای توانمندی منابع انسانی، بهرهمند شوند.